亞星化學2015年度應急處置方案培訓考核工作圓滿結束
發布時間：2015-12-18
亞星化學2015年度應急處置方案培訓考核工作圓滿結束
12月3日，亞星化學2015年度生產一線職工崗位應急處置方案培訓考核工作圓滿結束，氯堿分公司、發泡劑分公司、機修分公司分別以90.5分、84.6分、82.5分的成績獲得前三名。至此，歷時6個月的崗位應急處置方案培訓考核工作落下帷幕，本次培訓考核進一步增強了全員安全防范意識，提高了基層崗位應急處置能力和水平。
本次培訓考核工作于5月31日正式啟動，歷經方案編制、全面培訓和現場考核三個階段。各分子公司、車間分別成立方案編制工作小組，遵循針對性、實用性和可操作性的原則，編制出本部門通用和各崗位、各生產單元兩部分應急處置方案。在此基礎上，充分利用工作、班后及休班時間，采取集中培訓、個人自學、崗位練兵、現場指導等方式組織開展了為期3個月的培訓。10月14日至30日，培訓考核工作小組在各分子公司、車間每個崗位隨機抽取一個班次的職工，以現場提問、實戰演練的形式進行了現場考核和評價。最后，按照方案評審、培訓檢查、現場考核分值分別占30%、20%、50%的權重進行綜合計算，得出最終分數和排名。
本次培訓考核工作于5月31日正式啟動，歷經方案編制、全面培訓和現場考核三個階段。各分子公司、車間分別成立方案編制工作小組，遵循針對性、實用性和可操作性的原則，編制出本部門通用和各崗位、各生產單元兩部分應急處置方案。在此基礎上，充分利用工作、班后及休班時間，采取集中培訓、個人自學、崗位練兵、現場指導等方式組織開展了為期3個月的培訓。10月14日至30日，培訓考核工作小組在各分子公司、車間每個崗位隨機抽取一個班次的職工，以現場提問、實戰演練的形式進行了現場考核和評價。最后，按照方案評審、培訓檢查、現場考核分值分別占30%、20%、50%的權重進行綜合計算，得出最終分數和排名。
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